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„Ich konnte die Beweggründe meines Handelns erkennen, mich fokussieren und wesentliche Schlüsselelemente für die positive Beeinflussung meiner Gedanken und Gefühle im Alltag integrieren. Da das Programm modular aufgebaut ist, erhalte ich das Wissen gut strukturiert und thematisch geordnet. Besonders die wöchentlichen Live-Calls erweitern die Erfahrungen exponentiell, da hier die Erkenntnisse von Gleichgesinnten diskutiert werden und somit ein unbefangenes Feedback gegeben wird. Ich empfehle jedem Unternehmer und vor allem Führungskräften diese Premium-Masterclass.“

Lutz Lubosch, Lubosch & Co Steuerberatungsgesellschaft, Wolfenbüttel

„Ich möchte mich als aller erstes bei Annette Lüders bedanken. Sie war da – als mir das Leben durch COVID 19 den Boden unter den Füßen wegzureißen drohte. Sie hat Wege gesehen, die ich selbst nicht erkannt habe, mich ermutigt und gestärkt. Ich habe viel gelernt und vor allem bin ich wieder auf die Beine gekommen. Ich habe neue Werte und Strukturen entwickelt sowie meine Ziele erreicht. Es geht mir persönlich und beruflich viel besser als vor der Corona- Krise.
Ich lebe in Australien und arbeite als Managerin auf einer Bananenfarm. Zusätzlich habe ich mir mittlerweile mein eigenes internationales Online-Business aufgebaut. Die 9 Stunden Zeitverschiebung waren während meiner Teilnahme nie ein Problem, da ich durch Zoom, Emails und WhatsApp immer begleitet und unterstützt worden bin. Beindruckend ist auch ihr weltweites, riesiges Netzwerk aus unterschiedlichsten Berufsgruppen, von dem wir Masterclass-Teilnehmer enorm profitieren.“

Anna-Katharina Blanche, Kangen Water, EMMETT und Access Bars, Australien

„Das modular aufgebaute Coachingprogramm umfasst alle Themen, die für eine Führungskraft wichtig sind. Beim selbstbestimmten Erarbeiten der verschiedenen Inhalte erfolgt auf Wunsch die persönliche Unterstützung von Frau Lüders. Doch Kennen heißt nicht Können! Die Teilnahme am Zoom-Call ist die wöchentliche Nagelprobe und ein entscheidender Mehrwehrt gegenüber anderen Schulungsprogrammen. Wo wird man sonst mit seinem neu erlernten Wissen gleich zum Coach? Wo bearbeitet die Klasse die eigenen Herausforderungen? Ich war erstaunt, wie befreiend es ist, unangenehme, verdrängte Wahrheiten zu hören. Mir geht es jetzt besser- beruflich und privat.“

Thomas Vogel, Geschäftsführer Jobcenter und Agentur für Arbeit, Wolfenbüttel

„Meine neue Führungsrolle ist gefestigt, ich kann diese durch Ihr Coaching sicher gestalten und fühle mich wohl dabei. Durch das Profiling kann ich meine Mitarbeiter so behandeln und einsetzen, dass diese sich angenommen und gewertschätzt fühlen. Das trägt zu einem besseren Miteinander bei. Meine Mitarbeiter wissen mittlwerweile, dass sie sich bei mir nicht nur über Probleme beschweren können, sondern dass ich von ihnen erwarte, dass sie mit einer Lösungsidee zu mir kommen und wir erst dann gemeinsam Lösungswege besprechen. Dadurch werde ich wesentlich weniger in Problemlöseprozesse eingebunden, die Mitarbeiter sind selbständiger und kreativer.“

Inge Jacobi, Director Finance & Accounting, Vakzine Projekt Management GmbH, Hannover

„In meinem Führungsverhalten bin ich wesentlich offener und nicht mehr so bewertend. Ich habe gelernt, Fakten von Vermutungen zu trennen und kann dadurch sowohl für mich als auch für andere Personen Perspektivwechsel vornehmen.“

Susanne Böbel, Schloss Apotheke Wolfenbüttel